活動記録

業務効率化、、、何をするにもまずこれ。忙しい係長に成長したい、部下の育成をしたいと思わせるために、まずは係をまたぐ業務の効率化を推進します。今回の係長会では、ざっくりとですが2つの取り組みについて話をしました。

係長会の主旨に納得してもらった次は、活動内容を決めていきます。3つの大分類「係長の成長」「部下の育成」「業務効率化」に決めた背景と、そこに向かうための準備についてお話しします。

-新メンバーのモチベーションは？-職場の働きがい向上を目指し係長会を発足。新年度の追加メンバーへアンケートを実施。旧組織と異なる雰囲気だが結果やいかに

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 機械部品メーカの技術職17年生（係長）である私は、自身の職場で「技術者の幸福度＝働きがいを高める活動」を行なっています。 ここでは、活動の一つである...

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生（係長）である私が職場で行なっている「技術者の幸福度＝働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...

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