技術者

活動記録

第14話 業務効率化をざっくり話す

業務効率化、、、何をするにもまずこれ。忙しい係長に成長したい、部下の育成をしたいと思わせるために、まずは係をまたぐ業務の効率化を推進します。今回の係長会では、ざっくりとですが2つの取り組みについて話をしました。
活動記録

第13話 活動の大枠決め

係長会の主旨に納得してもらった次は、活動内容を決めていきます。3つの大分類「係長の成長」「部下の育成」「業務効率化」に決めた背景と、そこに向かうための準備についてお話しします。
コーチング独立

【コーチング独立】きっかけ と 期待

上司と部下の関わり方にコーチングを取り入れ、部下の働きがいを向上させる。筆者がなぜコーチングに興味を持ったのか。コーチングを使ってどのような状態になることを期待しているのかを紹介します。
活動記録

第12話 アンケート再び

-新メンバーのモチベーションは?-職場の働きがい向上を目指し係長会を発足。新年度の追加メンバーへアンケートを実施。旧組織と異なる雰囲気だが結果やいかに
活動記録

第10話 新年度なので再編です

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私は、自身の職場で「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」を行なっています。 ここでは、活動の一つである...
活動記録

第9話 準備期間のまとめ

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私が職場で行なっている「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...
活動記録

第8話 部員アンケートです

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私が職場で行なっている「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...
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第7話 理想の組織とは

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私が職場で行なっている「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...
活動記録

第6話 熱き想い冷めぬように

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私が職場で行なっている「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...
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第5話 会議体運営って難しい!

「みんなだんばれ!!ブログ」にお越しいただきありがとうございます。『ひさよろ』と申します。 ここでは、機械部品メーカの技術職17年生(係長)である私が職場で行なっている「技術者の幸福度=働きがいを高める活動」の記録を紹介していきます。 前話...